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“生命體”班組建設(shè)咨詢式培訓(xùn)
深度解析國家電網(wǎng)“生命體”班組建設(shè)體系內(nèi)容，結(jié)合案例、重點分析和掌握“生命體”班組創(chuàng)建的基本思路和方法。
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團隊沙盤《沙漠掘金--管理者高效團隊協(xié)作與凝聚力提升》2天
實質(zhì)，而讓學(xué)員親身體會公司的問題所在，并找到立竿見影的解決方法！
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《完善心智模式與系統(tǒng)思維》二天
完善心智、改善行為、調(diào)整情緒、進化商數(shù)、優(yōu)化思維、堅定信念、覺知意念、激發(fā)能量、增長智慧、智慧決策。
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《職業(yè)化團隊凝聚力訓(xùn)練》
了解團隊面臨的危機，了解團隊的基本概念；診斷團隊的發(fā)展階段并采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法；掌握教練技巧，學(xué)會如何提升團隊成員能力；科學(xué)制定團隊目標(biāo)，有效引導(dǎo)成員工作行為；學(xué)會制定有效激勵團隊成員的方法；掌握處理沖突及建設(shè)高效溝通機制的方法；理解并運用打造高績效團隊的關(guān)鍵技巧。
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《基業(yè)長青——繞開中小企業(yè)發(fā)展路上的“雷區(qū)”》課綱1天
剖析中小企業(yè)在發(fā)展中，尤其是轉(zhuǎn)型升級中最常見的途徑及面臨風(fēng)險，提供相應(yīng)解決思路；提出轉(zhuǎn)型升級過程最關(guān)鍵點，最核心要素及提升思路；
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商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)-助您在職場游刃有余
握手是陌生人的第一次身體接觸，只有五秒鐘的時間，這五秒鐘意味著經(jīng)濟效益，常見的錯誤握手方法；正確的握手七步法；握手的主動權(quán)
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《習(xí)慣落地----柯維博士九個習(xí)慣工具落地訓(xùn)練營 》
提升員工的職業(yè)習(xí)慣有利于提升銀行的品牌與利潤。本課程基于職業(yè)習(xí)慣的這七方面進行專門訓(xùn)練。《七個習(xí)慣》--世界500強企業(yè)的90%已經(jīng)列其為培訓(xùn)的必修課。
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職場禮儀與職業(yè)素養(yǎng)
并使學(xué)員懂得職場中應(yīng)當(dāng)遵循的一系列禮儀規(guī)范，用一種恰當(dāng)合理方式與人溝通和交流，將使員工的職業(yè)形象大為提高，同時也提高企業(yè)的整體對外形象。
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贏在形象力 — 形象管理與不同場合著裝攻略
顯性因素的內(nèi)容及其認(rèn)知，隱性因素的內(nèi)容及其認(rèn)知，你就是你自己的形象設(shè)計師，形象提升三步曲。
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西餐禮儀 — 像優(yōu)雅Lady一樣的用餐
通過培訓(xùn)使學(xué)員了解餐桌上的禮儀姿態(tài)及突發(fā)事件處理的技巧；通過培訓(xùn)使學(xué)員掌握系統(tǒng)的西餐禮儀知識和規(guī)范，提高個人修養(yǎng)和魅力。
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企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT2天版）課綱
學(xué)會調(diào)動學(xué)員積極性和參與性技巧，有效應(yīng)對各種局面；學(xué)會有效運用各種培訓(xùn)工具提升課程效果的能力。
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《贏在責(zé)任心 強在執(zhí)行力》二天
提升學(xué)員對待工作職責(zé)的高度責(zé)任意識，做好責(zé)任三不放過管理，提高學(xué)員的高度工作責(zé)任結(jié)果意識，主人翁意識、三大責(zé)任意識。
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【支行行長】高級班課程：行動學(xué)習(xí)課程介紹
企業(yè)經(jīng)營內(nèi)部各要素的系統(tǒng)關(guān)系，企業(yè)子系統(tǒng)與商業(yè)生態(tài)母系統(tǒng)的全面關(guān)系，驅(qū)動因素：商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)演進與變化的永恒性，變化的過程——從量變到質(zhì)變。
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商務(wù)禮儀與銷售職業(yè)化提升
課堂氣氛輕松活躍，團隊性、互動性、參與性讓學(xué)習(xí)更加落地、高效、實戰(zhàn)；需要當(dāng)場演練PK（命題式實操／情景模擬），深度鞏固和強化學(xué)習(xí)成果。
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銀行禮儀——網(wǎng)點標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)培訓(xùn)
實例分析銀行服務(wù)禮儀，使每一個銀行員工在具體對客戶服務(wù)過程當(dāng)中，能掌握服務(wù)話語權(quán)，能主動地貼近和引導(dǎo)顧客接受服務(wù)。
