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《FMEA-潛在失效模式分析》(1天)
本課程通過對FMEA工具的詳細講解及及案例分析,讓學員撐握FMEA使用方法和過程,并能夠在產品策劃 設計過程中,熟練的應用FMEA分析技術。
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《沉默的真相--從溝通到驅動》
本課程將沉浸式劇本培訓與面授輔導相結合。運用新穎的學習方式,激發學員的學習興趣及動力,提升培訓效果及滿意度。VUCA時代的不確定性,從業務市場影響到人力市場。當代員工對管理者人本意識要求更高、更多。機械式的管理早已不符合時代需求,一線出現的問題千變萬化,因此向著管理者要答案的時代逐漸過去,現在,是管理者驅動人才尋找答案的時代。
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心流-情緒與壓力管理版權桌游((1天)
課程以桌游視角切入職場情緒壓力管理的焦點話題,去倡導收獲心流的生活方式,延展你未曾設想的培訓維度,帶你走入全新的奇趣世界。
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《青年員工綜合素質能力提升培訓》課程大綱2023.8
本課程主要包括:唱創新之歌:提升青年員工思維創新的能力;提升青年員工職業角色的能力;提升青年員工崗位守責的能力;提升青年員工工作溝通的能力;提升青年員工問題解決的能力;提升青年員工工作執行的能力
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創新思維與創業第一課
專家的知識框架在解決問題時既是一種優勢,也可能會制造聯想壁壘,阻礙我們探索新的方向。當我們看到一樣事物時,我們會激活大腦的聯想鏈條,一環套一環的激活我們的聯想。
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