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課程大綱 《 三步成師 - 初級內(nèi)部講師訓練（TTT）》（3天版）

在授課時：講解清晰，讓學員跟得上，記得??；表達生動，讓學員聽明白，有思考；完整呈現(xiàn)，理解從開場到結(jié)束的關(guān)鍵步驟。

項目管理-課程介紹（質(zhì)量管理）

培訓中講師將會通過情景演示、頭腦風暴、實操演練，互評分析等教學活動，增強學員之間的互動與參與。

項目管理-課程介紹（干系人管理）

該課程設計了大量與教學目標相關(guān)的游戲及課堂互動相關(guān)活動，環(huán)環(huán)相扣能激發(fā)學員興趣和挑戰(zhàn)性。

項目管理-課程介紹（風險及變更管理）

該課程設計了大量與教學目標相關(guān)的游戲及課堂互動相關(guān)活動，環(huán)環(huán)相扣，充分激發(fā)學員興趣和挑戰(zhàn)性。

項目管理-課程介紹（風險管理）

該課程設計了大量與教學目標相關(guān)的游戲及課堂互動相關(guān)活動，環(huán)環(huán)相扣，充分激發(fā)學員興趣和挑戰(zhàn)性。

微課開發(fā)-課程大綱

該課程設計了大量與教學目標相關(guān)的游戲及課堂互動相關(guān)活動，環(huán)環(huán)相扣，充分激發(fā)學員興趣和挑戰(zhàn)性。

完善-課程介紹-《別告訴我你懂銷售-8小時學會用心銷售》

培訓中講師將會通過情景演示、頭腦風暴、實操演練，游戲互動等教學活動，增強學員之間的互動與參與。

戀愛心理學-課程大綱

培訓中講師將會通過情景演示、小組活動、實操演練，勞動競賽、現(xiàn)場指導等教學活動，增強學員之間的互動與參與。

課程介紹-《訂單項目管理-2天》

培訓中講師將會通過情景演示、頭腦風暴、實操演練，游戲互動等教學活動，增強學員之間的互動與參與。

課程介紹（明心見性）

培訓中講師會用到心理測驗的相關(guān)量表、也會用到案例討論的方式，讓員工更好的參與進來，達到更好的教學效果。

大綱-轎車4S店總經(jīng)理崗位培訓

有效改善企業(yè)的盈利能力，掌握售前及售后核心關(guān)注點的相關(guān)數(shù)據(jù)，強化售后服務運營管理，提升客戶滿意度。

大綱-轎車4S店業(yè)代銷售技能培訓

迅速進入銷售角色，熟記4S店銷售流程，能活學活用相關(guān)理論。

大綱-積極心理學-課程大綱

該課程設計了大量與教學目標相關(guān)的游戲及課堂互動相關(guān)活動，環(huán)環(huán)相扣，充分激發(fā)學員興趣和挑戰(zhàn)性。

大綱EAP心理-課程大綱

培訓中講師將會通過情景演示、小組活動、實操演練，勞動競賽、現(xiàn)場指導等教學活動，增強學員之間的互動與參與。

TTT—卓越培訓師十二項技能提升訓練（3天)

幫助企業(yè)培訓師掌握現(xiàn)代多元化的授課技巧，多種教學方式的呈現(xiàn)以及課堂掌控技巧，如何提問和如何應對學員的提問等。

TTT—培訓師系統(tǒng)授課（14天)

通過有效的課程設計與開發(fā)以及教學方法的應用，達到讓學員將課堂知識轉(zhuǎn)化為行動和實際授課的綜合能力。

TTT—培訓師授課技能提升訓練（2天）

幫助企業(yè)培訓師掌握現(xiàn)代多元化的授課技巧，多種教學方式的呈現(xiàn)以及課堂掌控技巧，如何提問和如何應對學員的提問等。

TTT—培訓師課程開發(fā)與授課技能的提升（3天)

幫助企業(yè)培訓師掌握現(xiàn)代多元化的授課技巧，多種教學方式的呈現(xiàn)以及課堂掌控技巧，如何提問和如何應對學員的提問等。

TTT—課程設計與開發(fā)的基本方法與技巧（1天版））

掌握課程內(nèi)容填充的要點；掌握課程案例設計與運用；掌握適用教學方法的設計；掌握教學PPT的設計與應用。

TTT—高級培訓師培訓（5天)

通過有效的課程設計與開發(fā)以及教學方法的應用，達到讓學員將課堂知識轉(zhuǎn)化為行動和實際授課的綜合能力。