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《打造優秀員工-職業化素養和能力提升》
透過本次培訓幫助員工向職業化轉換；思想和觀念有所調整，有良好的心態面對新的環境；掌握日常的基本工作技能，包括時間管理、商務禮儀和有效溝通等；通過培訓建立起團隊的意識和團隊精神。課程以老師講解、體驗式互動為主，通過團隊訓練等項目，將所有課程內容有效貫穿在一起。讓學員知道、悟到、做到……，最后，通過公司的有效管理讓員工做好并養成良好習慣。
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《打造職場人士的感恩陽光心態2023版》
克服浮躁的職業心態，視困難挫折為歷練機會，減少職場消極抱怨。培養積極的良好心態和成功信念，使員工對工作價值意義有全新認識。
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職業覺醒—職業化管理團隊塑造
在企業里面，每一位員工都不可回避的是你位置站的是不是高，速度是不是比別人更快，能不能比別人更快速的學習和進步，對自己有沒有更準確的定位和職業位置。本課程正是圍繞著什么是職業化，如何走向行業職業化，從理論和實踐的結合部入手，將深奧的理論通俗化，簡明扼要的向大家介紹實用的從意識到技能、由精神都習慣、有行為到禮儀、最終使整個團隊職業化。
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職場軟實力-員工職業化素養與工作效率提升
增強對公司的歸屬感、事業的忠誠度，是一個打造無障礙溝通、責任、互信、高效、協作、付出、積極、感恩的學習型企業的絕佳課程。
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《知行合一--員工職業道德培育》課程大綱
本課程從職業特性和職業技能這個全新的角度來探討職業道德，尊重并遵循行業特性，關注人的主動性在職業道德培育過程中的影響。
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《打造第三終端職業化營銷團隊虎狼之師訓練營》課程大綱
學會會議現場暖場、引場、控場、收場的黃金話術，學會一句話講出產品賣點的話術技巧，學會設計自己獨一無二的銷售話術設計技巧。
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從目標到成果落地——沙漠掘金
本培訓課程讓學員深入啟發學習，完全不同于傳統培訓項目。除了需要課堂小隊協作競爭外，還要學員全身心的投入和參與，更需要有專業的資深講師，引導學員進入更深層次的體驗和討論之中，從而挖掘出團隊內部存在的根本問題，并試圖找出相應的解決方法，是一種高度深入體驗的課程
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職場技能系列一：時間與效率，素質與心態
該課程又稱為”職場必修第一課”，進入職場的第一項挑戰就是學會善用時間提高工作效率，建立積極的思維與心態，提升自己的職場素質，盡快成為職場的專業人士。
