員工的職業化修煉
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1. 員工的職業化規范 新員工禁忌行為調查 職業化規范的三大修煉 樹立責任感的思維方式 學生到職業人角色轉換 分享：個人意志力強弱測試
2. 職場倦怠的常見類型 缺乏責任感的深層心理 進程緩慢的職場危機 態度、工作、環境 工作倦怠成因和改善 分享：溫水煮青蛙的4類型
3. 樹立主人翁責任感 新員工的思維和行動方式 有效的個人職業發展規劃 目標設定的5項基本原則 長期目標和中期目標設定 分享：個人職業發展規劃參考模板
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4. 職場滿意度的良性循環 企業內部的服務意識 塑造個人魅力6S模型 傳遞好感的3個階段 撥動心弦的微笑弧線 研討：你最喜歡同事
5. 職場上的工作溝通 跳出埋頭苦干的泥潭 接受工作任務的方法 工作報告的基本要點 工作協作的溝通技巧 分享：工作報告書示例模板
6. 潛意識的職場影響力 塑造良好的職業形象 人際交往的好意傳遞 個人精神面貌的提升 辦公室內勤的職業裝 分享：職場日常裝的搭配技巧 |
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